德清縣建設發展集團有限公司公開招聘工作人員公告返回公告列表 >>

德清縣建設發展集團有限公司是2017年5月經德清縣人民政府批準成立的現代大型國有企業集團，下設行政管理層級子公司7家，注冊資金100億元。集團以“國有資產保值增值、國有企業做大做強”為目標，立足“建設城市、運營城市、服務城市” 戰略主線，全面打造一流城市綜合運營商。

為加快推進縣屬國有企業改革，拓寬選人用人視野，吸引聚集優秀人才為國有企業改革發展服務，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員。具體情況如下：

一、招聘職位及職數

德清縣建設發展集團有限公司及下屬子公司工作人員3名。
二、招聘范圍和資格條件

此次公開招聘面向社會符合條件人員，年齡要求計算時間截止到 2024年7月 31日。具體條件如下：

（一）遵紀守法，品行端正，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策；誠信廉潔，勤勉敬業，團結合作，職業素養好。

（二）思想解放，敢于創新，具有良好的組織協調能力和市場意識；有較強的事業心和責任感，能夠忠實維護國有資產利益， 實現國有資產保值增值。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被單位開除的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的；

4、受處分期間或者未滿影響期限的；

5、法律法規規定的其他情形。

（四）國家985、211院校畢業生、取得相關職業（執業） 資格證書、具備專業技術資格者可優先考慮。

（五）崗位要求的學歷均為國家承認學歷，應聘人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考，2024年應屆畢業生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業報考，其中境內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2024年9月30日前取得相應畢業（學位）證書；境外高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2024年9月30日前取得由教育部中國留學服務中心學歷認證的相應學歷學位。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。

三、招聘崗位具體要求

四、薪資待遇

按照集團公司及下屬子公司相關薪酬規定執行。
五、招聘程序和辦法

招聘工作由德清縣德強人力資源有限公司組織實施，貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，具體按照發布招聘公告、現場報名、資格初審、統一面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

1、現場報名

時間：2024年8月19日－8月26日16：00（僅限工作日上午8:30-11:30 下午13:00-16:00）。應聘人員持報名表（德清人才網下載）、戶口本（首頁及本人頁）、身份證、學位證、畢業證、榮譽證書、職稱證書、二寸證件照和全身生活照各一張及其他證明資料的原件及復印件兩份?，F場報名地點：德清縣阜溪街道環城北路336號(威固科技園22幢9樓)，聯系人：王女士0572-8251998；朱女士0572-8079997。

報名人員為縣內國有企業在崗的，需提供縣屬國有企業總部審核同意其報名的證明材料（加蓋公章）。

應聘人員每人限報一個崗位，遞交資料不全者視為放棄。

2、資格初審

報名結束后，由專業人員對報名人員進行資格審查。審查合格人員確定為面試對象，崗位招聘數與面試對象人數比例未達到1：2的崗位核減或取消。

資格審查時應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書以及其他報名崗位所需的證件(證明)原件及復印件。應屆畢業生（境內）暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，需提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料；境外暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，需提供入學證明、各學期成績單及相應正規機構翻譯資料等佐證材料。

3、統一面試

具體日期和面試辦法另行通知，面試由縣內有關專家及專業人員進行。面試采用結構化面試的方法進行，根據面試成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢和考察人選。總成績并列者，以主評委評分高者排名在前。未按規定時間參加面試的，視作放棄面試，成績計為0分。

4、體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規定執行。未按規定時間參加體檢的，視作放棄體檢。體檢開始日起15天內無法提供合格證明的，試作體檢不合格。體檢不合格或放棄體檢的，視情況確定是否依次遞補。

5、考察

考察工作由建發集團統一組織，考察標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》有關規定執行。考察不合格的，視情況確定是否依次遞補。

6、公示和錄用

對體檢、考察合格的擬錄用人員進行公示，公示無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，確定錄用，對不能按時報到的，視作放棄。

錄用后與集團公司或相關子公司簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期工資5000元/月(含五險一金），試用期滿經考核合格后正式聘用。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。錄用人員需服從招聘單位分配。

本次招聘的擬錄用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，取消聘用資格或簽約對象在6個月內離職等情況帶來崗位空缺的，經招聘單位研究決定，可按照“同崗位、同要求面試合格人員中從高分到低分”的原則按程序依次遞補。

六、其它

如因應聘者個人原因無法及時聯系而影響錄用結果，責任由應聘者個人承擔。

本《公告》未盡事宜由德清縣建設發展集團有限公司負責解釋。

德清縣建設發展集團有限公司

2024年8月