精準施策 善作善成 開創人才工作新局面

昨天上午，2017年縣委人才工作領導小組第一次會議召開?？h委書記項樂民在會上強調，要立足發展認識人才，精準施策引育人才，善作善成用好人才，優化環境留住人才，努力開創人才工作新局面?？h領導羅芳、沈忠平、嵇金星出席會議。

在聽取相關工作匯報后，項樂民指出，近年來，我縣人才工作規模越來越大，機制越來越活，引育氛圍越來越濃，成績值得充分肯定。

就做好下一步人才工作，項樂民強調，一要立足發展認識人才，牢固樹立“人才是第一資源”意識，堅持抓人才就是抓產業發展、抓人才就是抓創新驅動、抓人才就是抓城市品位，努力開創人才工作新局面。二要精準施策引育人才，把準人才規模、質量、結構與產業轉型相適應的大方向，拓寬引才、育才兩種渠道，夯實“千人計劃”產業園、異地孵化器和人才工作站、企業研究院三大平臺，不斷擴大人才引育工作成效。三要善作善成用好人才，充分利用政府職能，發揮市場機制作用，讓人才有用武之地、創業之本、爭先之志。四要優化環境留住人才，大興識才愛才敬才用才之風，做到保障更有力、機制更完善、服務更到位，確保人才引得進、留得住。

項樂民向縣委人才工作領導小組成員單位授予了《2017年人才工作目標責任書》。

縣委常委、組織部長羅芳也就2017年人才工作提出了要求。會議還審議了《關于縣委人才工作領導小組及辦公室成員名單》《2017年有關成員單位人才工作目標責任制考核辦法》等事項?？h人力社保局、高新區科技局作表態發言，縣科技局分享《習近平關于人才工作論述摘要》學習體會，華瑩電子有限公司總經理李勇及人才代表金江波作交流發言。