昨天上午,2017年縣委人才工作領導小組第一次會議召開??h委書記項樂民在會上強調,要立足發展認識人才,精準施策引育人才,善作善成用好人才,優化環境留住人才,努力開創人才工作新局面??h領導羅芳、沈忠平、嵇金星出席會議。
在聽取相關工作匯報后,項樂民指出,近年來,我縣人才工作規模越來越大,機制越來越活,引育氛圍越來越濃,成績值得充分肯定。
就做好下一步人才工作,項樂民強調,一要立足發展認識人才,牢固樹立“人才是第一資源”意識,堅持抓人才就是抓產業發展、抓人才就是抓創新驅動、抓人才就是抓城市品位,努力開創人才工作新局面。二要精準施策引育人才,把準人才規模、質量、結構與產業轉型相適應的大方向,拓寬引才、育才兩種渠道,夯實“千人計劃”產業園、異地孵化器和人才工作站、企業研究院三大平臺,不斷擴大人才引育工作成效。三要善作善成用好人才,充分利用政府職能,發揮市場機制作用,讓人才有用武之地、創業之本、爭先之志。四要優化環境留住人才,大興識才愛才敬才用才之風,做到保障更有力、機制更完善、服務更到位,確保人才引得進、留得住。
項樂民向縣委人才工作領導小組成員單位授予了《2017年人才工作目標責任書》。
縣委常委、組織部長羅芳也就2017年人才工作提出了要求。會議還審議了《關于縣委人才工作領導小組及辦公室成員名單》《2017年有關成員單位人才工作目標責任制考核辦法》等事項??h人力社保局、高新區科技局作表態發言,縣科技局分享《習近平關于人才工作論述摘要》學習體會,華瑩電子有限公司總經理李勇及人才代表金江波作交流發言。
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