2022年浙江省德清縣第三批引進教育高層次人才公告

為進一步優化教師隊伍結構，提升教師隊伍層次，根據《德清縣教育高層次人才引育實施辦法》（德教人〔2021〕33號）精神，經研究，決定引進教育高層次人才15名?，F就有關事項公告如下：

一、引進崗位和人數

引進崗位及人數詳見附件。

二、引進對象和條件

具有本科及以上學歷，原則上要求年齡在45周歲及以下（1977年1月1日以后出生，有關年齡條件的計算均以此類推）。

（一）A類教育人才

1.國家“萬人計劃”專家，國家“百千萬”人才工程人才，國家教學名師；

2.指導學生在全國數學、物理、化學、生物或信息奧林匹克競賽獲得金牌或銀牌（至少1次）且為主要指導教師，或被評為同級別優秀指導教師；

3.教育部授予的全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀中小學班主任；

4.經認定與上述人員層次相當的其他人才。

（二）B類教育人才

1.省“萬人計劃”專家，省151人才工程第一、二層次人選；

2.省功勛教師（省杰出教師）、省特級教師、享受國務院特殊津貼專家或正高級專業技術職稱教師；

3.省級政府或省級教育行政部門授予或評定的中小學名教師稱號（學科帶頭人、首席教師、名教師、優秀班主任或名班主任）；

4.指導學生在全國數學、物理、化學、生物或信息奧林匹克競賽獲得銅牌（至少1次）或在全國職業技能大賽獲得金牌（至少1次）且為主要指導教師，或被評為同級別優秀指導教師；

5.經認定與上述人員層次相當的其他人才。

（三）C類教育人才

1.具有研究生學歷，在教育研究領域取得豐碩教育教學成果，主持或作為課題組核心成員（前2名）參加國家級教育科學規劃課題的人才；

2.具有研究生學歷的地市級教學明星、教學能手、學科帶頭人、教壇新秀等同級別教學名師；

3.指導學生在省級數學、物理、化學、生物或信息奧林匹克競賽中獲得一等獎（至少3人次）且為主要指導教師，或被評為同級別優秀指導教師；

4.經認定與上述人員層次相當的其他人才。

（四）D類教育人才

1.“雙一流”高校（或原“985”“211”高校）全日制畢業的碩博士研究生，年齡在35周歲以下；

2.德清戶籍的國內、國（境）外全日制畢業的碩博士研究生，其本科為“雙一流”高校（或原“985”“211”高校）畢業，年齡在35周歲以下；

3.一流大學建設高校（或原“985”“211”高校）全日制本科畢業生，一流學科建設高校的“一流學科”全日制師范類本科畢業生，年齡在30周歲以下。

上述報考人員須同時符合下列條件：

1.遵守國家法律法規，政治思想表現好，熱愛教育事業，體檢、政審符合要求。

2.具備教師基本素質和教育教學能力，對暫未取得相應教師資格證的，須于2024年7月31日前取得，否則解除聘用合同。

3.報考人員分新教師和在編教師。新教師按所學專業（須與附件“報考崗位專業”一致），或按教師資格證（教師資格考試合格證明）學科報考相應崗位。在編教師按現任教學科報考相應崗位。

4.國（境）外碩博士研究生應在2022年8月10日前取得教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書。

5.德清戶籍以2022年8月10日戶籍為準。生源地視作戶籍所在地。

三、引進方式和程序

（一）網絡報名時間和方式

1.報名截止時間：2022年8月10日15:00?？忌梢酝ㄟ^微信掃一掃識別二維碼,在規定時間內進行網上報名,逾期不再受理。每人限報一個崗位。

2.報名材料：考生須拍照或掃描PDF格式上傳佐證材料原件。

⑴身份證、有德清戶籍要求的考生還需提供戶口本。

⑵學歷學位證書。

⑶教師資格證或教師資格考試合格證明。

⑷有師范類要求的考生：師范類證明（也可提供畢業證、就業推薦表或其他證明中已有所學專業為師范類相關描述的材料）。

⑸A、B、C類教育人才：報考條件所需的獲獎榮譽證書。

⑹D類教育人才本科、研究生階段獎項：①校（院）級及以上優秀畢業生、優秀學生、三好學生、優秀學生干部（團干部）或優秀共產黨員；②校（院）級及以上獎學金；③校（院）級及以上教學技能競賽獲獎。

（二）資格審查

縣教育局負責資格審查。報名人員可登入報名系統查詢結果，資格審核通過的人員不能修改報名信息和改報其他職位，未通過的人員可在報名時間內再次報名并接收資格審核。

資格審查貫穿整個招聘過程，考生應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經查實，取消招聘資格。

（三）組織考核

1.學校擇優推薦：招聘牽頭學校面試可采用面談、筆試、微型課等方式進行現場考核。面試時間：8月13日8:00。高中崗位面試地點：德清一中；初中崗位面試地點：德清二中。面試總分100分，合格分70分，低于合格分不予推薦局面試。原則上按招聘崗位計劃1:3比例擇優推薦入圍局面試人員，其中初中語文、初中數學崗位按1:2比例推薦。若不足比例推薦的，學校須提交書面推薦情況說明。具體辦法由學校制定，報縣教育局備案。

2.教育局面試：學校推薦局面試人員，憑身份證于8月14日參加局面試。面試公告屆時公布在“湖州·德清”政府門戶網站（縣教育局子網頁—公告公示欄），網址：http://www.deqing.gov.cn/col/col1229212801/index.html，請考生自行查閱。

面試形式為微型課，總分100分，合格分70分，低于合格分不予錄用。根據面試成績按招聘崗位數1:1確定體檢對象。

（四）體檢與考察

體檢和考察工作由縣教育局組織實施。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規定執行，費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢程序的，則推遲體檢、考察，待公示無異議后，再辦理聘用手續，應聘資格保留1年。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。

體檢、考察對象自動放棄資格，或體檢、考察不合格的，均取消招聘資格，并依次遞補。

（五）公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員在“湖州·德清”政府門戶網站（縣教育局子網頁）公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后自愿放棄的，空缺崗位不再遞補。公示無異議后，按學科以局面試成績從高到低選擇學校。錄用人員于2022年暑期按規定辦理事業單位工作人員聘用手續。聘用后服務期限須滿5年，未滿5年的不得調離德清縣教育系統?？h外在編教師錄用后，崗位聘任可不受聘用單位崗位結構比例限制，保留原有專業技術崗位等級。

四、有關政策

引進的教育高層次人才分別給予安家補貼、購房和租房（生活）補貼、工資外津貼。購房補貼與租房（生活）補貼不同時享受，夫妻雙方可重復享受。

五、其他事項

1.招聘牽頭學校要成立招聘工作領導小組，學校紀檢小組全程監督學校擇優推薦工作，規范操作程序，嚴肅招聘紀律。

2.對邀請來德清參加縣教育局面試的，按照省內300元/人次、省外500公里以內地區500元/人次、500公里以外1000公里以內地區1000元/人次、1000公里以外地區1500元/人次的標準給予補貼。

3.已就業或已簽訂就業協議書的擬錄用人員由本人負責處理與原用人單位的勞動或聘用關系。

4.本次招聘考試所有工作環節都需按考點所在地疫情防控需要采取相關防控措施。請考生隨時關注考點所在地疫情防控政策。

5.本公告不適用于調離本縣重新引進的教育人才。

6.本公告由德清縣教育局負責解釋。

7.聯系方式：縣教育局 0572-8367916、8063783。

2022年德清縣第三批教育高層次人才招聘計劃

中共德清縣委人才工作領導小組辦公室

德清縣教育局 德清縣人力資源和社會保障局

2022年8月2日