崗位職責：
（1）負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
（2）做好日常工作的跟蹤匯報及與公司各部門之前的溝通協調。
（3）做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
任職要求：
（1）有敏銳的洞察力，較強的人際交往、組織、協調、溝通、領導能力。
（2）具有較強的判斷與決策能力，計劃和執行能力。
（3）良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。
（3）思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心。
待遇：
（1）薪資面議。
（2）五險一金+國家法定假日+雙休+帶薪年假，提供業務培訓，公司旅游。
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