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          行政/人力資源經理

          面議
          湖州-德清 |3-5年經驗 |初中學歷
          2017-04-02 更新被瀏覽:
          職位描述
          招聘人數:1 人 到崗時間:不限 婚況要求:不限婚況 崗位職責: 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協助推動公司理念及企業文化的形成; 9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有外企或教育培訓行業從業經驗優先; 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗; 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; 6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
          職位發布者
          德清佳誠裝飾工程有限公司 聊一聊
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          德清佳誠裝飾工程有限公司是一家本地裝飾單位,公司擁有20年以上的優秀設計施工團隊。 并在武康及杭嘉湖、安徽等地區有眾多室內外裝修工程案例,多年來得到了廣大客戶的認可和支持。 自2011年起,公司將辦公地點搬遷至武康鎮舞陽街437-445號(舞陽街轉盤向西100米),辦公面積約550多平方米。 在德清及杭嘉湖、安徽等周邊城市完成的裝修裝飾工程均得到了客戶的好評;被評為消費者信得過單位, 歡迎同道之士來本公司共同發展!
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