1、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
2、在授權范圍內協助董事長進行接待商務談判，做好各項匯報、聯絡工作；
3、負責安排董事長各項會議，負責會議內容的記錄與整理；
4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行狀況；
5、協助董事長對接酒店項目開發事宜，包括不限于項目選址、內外部溝通協調、跟進項目進度、及時處理各類相關問題；
6、協助董事長對企業運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系；
7、完成董事長交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，有2年以上同崗位實際工作經驗。
2、有精品酒店、民宿行業或房地產項目開發工作經驗優先。
3、性格溫和，邏輯思維能力強、有韌性，善于協調及組織安排。
4、溝通能力優秀，能獨立維護好與外聯單位的合作關系。
5、能適應出差；有3年以上安全駕駛經驗。
福利待遇
以大自然為鄰的工作環境
全面系統的專業技能培訓及輪崗機制
完善的晉升通道，每六個月擁有一次晉升機會；
成熟的培養體系，職位晉升 能力培養雙管齊下。
免費提供的午餐
五險一金、八小時工作制、雙休、帶薪年假、帶薪病假、定期組織團建及豐富的培訓課程
節日福利：春節 端午節 中秋節等節日向員工發放節日物品或購物卡；婦女節公司會向在職女職工發放節日禮品并當日休假半天；公司每個季度為員工舉辦生日會。
高溫補貼：每年6、7、8、9月，員工可享受高溫補貼
員工福利房：入職滿一年可享受西坡旗下所屬門店的免費房，帶家人逃離城市體驗不同的鄉村風情
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