一、崗位職責:
1、給企業客戶提供員工團險，財產險，公眾責任險等;給高凈值客戶提供資產保全，財富傳承，子女婚姻資產隔離等;走進社區，為社區客戶提供大病醫療，養老，教育金，車險、信用卡，銀行理財等服務。
2、團隊管理:組建管理團隊，團隊日常管理，團隊培訓輔導，團隊績效管理。
二、薪資待遇
1、薪資構成:底薪+提獎(8%-30%)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓)，平均月薪在5000以上;
2、績效獎金+彈性工作+員工旅游+補充醫療保險(國家法定日休息);
3、公司提供專業的培訓，各職級培訓，終身免費培訓。
4、完善的晉升制度，優先從團隊內部晉升管理崗位，3個月一次晉升考評，管理崗位需求大，職場發展空間大。
具體晉升路徑:按照基本法晉升，晉升沒有瓶頸。
工作時間
早上8:30-10:30，日常工作時間自由，彈性大，不用下班打卡。
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