一、崗位職責：招商拓展：1、依據公司產業規劃與招商策略，挖掘潛在的招商客戶資源。2、主動聯系潛在客戶，建立并維護良好的客戶關系。項目跟進：1、對有合作意向的客戶展開深度跟進，協助客戶進行實地考察。2、負責招商項目的商務談判，爭取達成最優合作條件。市場調研： 1、持續關注所在區域的產業發展動態、市場需求變化以及競爭對手招商策略。二、任職要求：工作經驗：具備招商經驗。能力素質：具備溝通談判能力，擁有良好的團隊協作精神及較強的抗壓能力。三、薪酬待遇：薪資構成：采用底薪 + 提成的薪酬模式，綜合年收入 20萬以上。具體底薪根據個人工作經驗和能力面議確定，提成根據招商項目的實際完成情況，按照公司既定的提成方案執行。
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